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2026 공무원 육아휴직 수당은 첫 3개월 월봉급의 100%(상한 250만 원), 4~6개월 200만 원, 7개월부터는 80%(상한 160만 원)예요. 예전에 떼던 15%도 사라졌고요. 일반 기준부터, 부부가 순차로 쉴 때 달라지는 부분까지 끊어서 정리할게요. 저도 다음 달부터 둘째 육아휴직에 들어가요. 아내가 먼저 휴직 중이라 제가 두 번째 휴직자가 되는데, 알아보니 받는 금액도 기간도 일반적인 경우랑 달라지더라고요. 1. 2026 … Read more

정근수당 계산은 의외로 단순해요. 월봉급액에 근무연수별 지급률을 곱한 게 전부예요. 1월과 7월에 나오고, 지급률은 1년 미만 10%에서 10년 이상 50%까지 올라가요. 9급 초임부터 중간연차까지 실제 금액으로 검산해 볼게요. 급여명세서에서 정근수당을 보고 “어, 왜 이 금액이지?” 하신 적 있으시죠. 표 하나랑 곱셈 한 번이면 그 금액이 맞는지 직접 맞춰볼 수 있어요. 1. 정근수당, 내가 받은 금액이 … Read more

공무원 군경력은 정근수당 근무연수에 들어가요. 그래서 실제 책상에 앉아 일한 햇수보다 근속연수가 더 길게 잡힐 수 있어요. 군대·실무수습·휴직이 어떻게 계산되는지, 그리고 호봉 경력과 뭐가 다른지 정리할게요. 제 얘기로 시작할게요. 임용된 지 5년이 채 안 됐을 때예요. 급여명세서를 보다가 정근수당 가산금이 월 5만 원으로 찍혀 있는 걸 보고 “어?” 했어요. 가산금은 근무연수 5년 미만이면 월 3만 … Read more

농막 이행강제금 계산은 생각보다 단순해요. 불법 농막은 농지법(땅값의 25%)과 건축법(시가표준액 기준)에서 따로 부과되고, 시정할 때까지 매년 반복돼요. 양성화해도 면제되지 않는 부과기준을 끊어서 정리할게요. 혹시 “양성화하면 그동안 건 다 없던 일이 되겠지” 생각하셨다면, 그게 가장 큰 오해예요. 양성화와 과거 위반에 대한 처분은 완전히 다른 트랙이거든요. 양성화 방법 자체가 궁금하시면 농막 쉼터 전환 글을 먼저 보세요. 이 … Read more

농막 신고 절차는 농지 전용 없이 딱 세 단계예요. 입지 사전확인, 세움터 가설건축물 축조신고, 농지대장 등재. 배치도 그리는 법과 반려 피하는 법까지 따라 하기 쉽게 정리할게요. 농막이나 농촌체류형 쉼터, 막상 지으려고 보면 “뭘 어디에 신고하지?”에서 막히죠. 그런데 대행사 안 끼고 본인이 인터넷으로 다 할 수 있어요. 농막과 쉼터의 차이(6평·10평)가 헷갈리시면 농막 체류형쉼터 차이 글을 먼저 … Read more

공무원 시간외근무수당은 1.5배가 맞는데도 막상 받으면 너무 짜요. 봉급기준액이 호봉 봉급의 55%(하위직은 60%)라서 그래요. 1시간 공제, 단가, 정액분, 상한까지 헷갈리는 부분만 끊어서 정리할게요. “1.5배 받는다며?” 하고 알고 계셨다면, 명세서를 보고 한 번쯤 당황하셨을 거예요. 분명 규정엔 150%라고 적혀 있는데 손에 쥐는 돈은 최저임금이랑 별 차이가 없거든요. 그 비밀은 ‘곱하기 1.5’가 아니라, 무엇에 곱하느냐에 숨어 있어요. … Read more

“부모님과 주소만 같으면 가족수당 되는 거 아니야?” “부부가 다 공무원이면 둘 다 받지 않나?” 공무원 가족수당 기준을 헷갈려 하시는 분 많아요. 결론부터 말하면 둘 다 ‘아니요’예요. 공무원 가족수당은 부양가족이 있으면 받는 수당이에요. 근데 부모·부부·별거·소급 같은 경우엔 되는지 안 되는지가 진짜 헷갈리죠. 그래서 케이스별로 ‘되는 경우 / 안 되는 경우’를 끊어서 정리할게요. 1. 공무원 가족수당, 누가 … Read more

승진 적체로 몇 년째 같은 계급인데, 일은 윗 직급만큼 하고 있진 않나요? 그렇다면 매달 봉급의 4.1%를 더 받을 수 있는 제도가 있어요. 바로 대우공무원이에요. 대우공무원수당은 해당 계급에서 일정 기간 근속하면 받는 수당이에요. 6급 이하는 4년(2024년부터 단축), 금액은 월봉급액의 4.1%고요. 누가 언제 받고 어떻게 계산하는지 정리해드릴게요. 1. 대우공무원수당, 누가 받나요? 해당 계급에서 일정 기간 이상 근속하고, … Read more

같은 팀에서 똑같이 야근하는데, 옆자리 동료 명세서엔 있고 내 명세서엔 없는 수당이 있어요. 바로 중요직무급이에요. 중요직무급 수당은 직무의 중요도·난이도·협업도가 높은 1급 상당 이하 공무원에게, 정원의 27% 범위에서 기관이 ‘선정’해 지급하는 수당이에요. 상한은 1·2급 30만~6급 이하 10만원. 어떻게 선정되고 누가 받는지 정리해드릴게요. 1. 공무원 중요직무급 수당, 누가 받나요? 직무의 중요도·난이도·협업의 정도가 높은 1급 상당 이하 공무원이 … Read more

같은 부서에서 일해도 누구는 매달 위험근무수당을 받고, 누구는 한 푼도 못 받아요. 저도 도로부서에 있었지만 못 받았고요. 왜 그럴까요? 공무원 위험근무수당 지급기준의 핵심은 ‘위험한 직무에 상시·직접 종사’예요. 도로현장 도로 보수·시설물 점검은 을종(월 5만원) 대상이지만, 감독·관리만 하면 못 받습니다. 갑6·을5·병4만원, 별표 8 기준으로 정리해드릴게요. 1. 공무원 위험근무수당, 누가 받나요? 위험한 직무에 상시·직접 종사하는 공무원이 받아요. 「지방공무원 … Read more